Вице-премьер России Марат Хуснуллин в конце 2024 года отметил, что строительный сектор сталкивается с нехваткой 400 тыс. квалифицированных кадров. По оценкам Государственной думы, дефицит составляет около 300 тыс. специалистов. Необходимость в работниках ощущается в различных профессиях: от бетонщиков и сварщиков до инженеров и сметчиков. Причины этого кризиса включают последствия демографической ситуации 1990-х, отток иностранных рабочих из-за пандемии и новые трудовые распределения в пользу оборонной сферы. Кадровый дефицит уже отразился на стоимости строительных работ, увеличив её на 15% в ряде регионов, а сроки проектов затягиваются.

В поисках решения проблемы компании всё чаще рассматривают трудовые ресурсы из Индии и Пакистана. Президент НОСТРОЙ Антон Глушков подчеркивает, что индийские рабочие привлекают своим более низким уровнем зарплат, который на 20-30% ниже, чем у местных специалистов. Однако массовое привлечение мигрантов затруднено бюрократическими барьерами и ограниченными квотами.

Культурные и религиозные особенности также создают сложности в работе с новыми кадрами. В качестве альтернативы, министерство строительства планирует увеличить количество бюджетных мест в строительных вузах на 15% в ближайшие три года, а многие компании внедряют современные технологии, такие как 3D-печать, для повышения эффективности и снижения зависимости от ручного труда.